Herzensmenschen in der Oberpfalz

Wir legen großen Wert darauf, den Menschen in unserem Unternehmen in den Mittelpunkt zu stellen. Denn wir sind überzeugt, dass Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Deshalb bieten wir Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits, die darauf abzielen, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern sowie ein ausgewogenes und erfülltes Leben zu ermöglichen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft, in der Sie sich und Ihr volles Potenzial entfalten können.

• ein vielseitiges, abwechslungsreiches sowie interessantes Tätigkeitsfeld (mit Herzensmensch-Garantie)
• ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas – kirchliches Arbeitsrecht)
  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber finanziert)
• Beihilfe
• Jahressonderzahlungen
• mindestens 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage am 24. und 31.12.
• attraktive vergünstigte Versicherungsangebote
• bezahlte Fort- und Weiterbildungen, die Sie fachlich undpersönlich voranbringen (über 150 Angebote, bis zu fünf Tage bezahlte Freistellung im Jahr)
• spirituelle Angebote und Teambuilding (wie beispielsweise Besinnungstage für Mitarbeitende, Bergwandern, Radtouren)
• Freistellung für besondere kirchliche Anlässe
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (wie durch ein betrieblich unterstütztes Kinderbetreuungsangebot in Reichenbach - Kinderkrippe, Kindergarten und Schulkind Betreuung)
• professionelles Deeskalations-Management
• umfangreiches Angebot zur Gesundheitsprävention
• viele weitere Benefits wie Fahrradleasing, "www.Benefits.me"

Wir suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die unsere Vision teilen und mit uns gemeinsam daran arbeiten möchten, das Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen positiv zu beeinflussen. Wenn Sie nach einer sinnvollen Tätigkeit suchen, dann melden Sie sich bei uns. Sie sollten mitbringen:

• offene, herzliche Art
• Freude am Leben Anderer teilzunehmen und dies mitzugestalten
• Bereitschaft in einer anspruchsvollen und bereichernden Zusammenarbeit mit Menschen tätig zu sein
• selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit
• Identifikation mit unseren Wertevorstellungen und unserem Leitbild: "Das Herz befehle" - wir handeln für und mit unseren Mitmenschen

Sie können als Fachkraft (Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft, Altenpfleger) (m/w/d) direkt bei uns durchstarten. Dabei führen wir Sie mit umfangreicher Einarbeitungszeit und Betreuung am Standort in die jeweiligen Fachbereiche ein. Auch als Quereinsteiger (m/w/d) dürfen Sie gerne gleich durchstarten und arbeiten. Zudem bieten wir umfangreiche Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung an.

Fachschulen:

An einer unserer vier Fachschulen können Sie sich ausbilden bzw. weiterbilden zur Heilerziehungspfleger/-in oder zum/zur Heilerziehungspflegehelfer/-in. Ein Beruf so vielfältig wie Sie! Nähere Information zur Aus- und Weiterbildung an unseren Fachschulen erhalten Sie auf: https://herzenssache-inklusion.de/

Zudem bieten wir verschiedenste Möglichkeiten von Praktika:

Mit Vergütung:

• SEJ (Sozialpädagogisches Einführungsjahr) 
• Berufsanerkennungsjahr/Berufspraktikum 
• Vorpraktikum/BFD/FSJ 
• 22-Wochen Praktikum

Ohne Vergütung:

• Schnupperpraktikum 
• Ferienpraktikum 
• Orientierungspraktikum
• Blockpraktikum 
• Heilpädagogisches Praktikum 
• 48-Stunden Praktikum

Standorte in der Oberpfalz:

• Reichenbach
• Regensburg
• Bernhardswald
• Waldmünchen
• Schwandorf 
• Cham
• Nittenau
• Walderbach

Mehr dazu:

• Praktika möglich in Wohnangeboten, Förderstätten sowie Werkstätten 
• vielfältige Einsatzstellen und Personenkreise (z.B. Autismus, junge Menschen, Senior:innen, Menschen mit psychischer Erkrankung usw.) 
• Beratungsgespräche vorab – so erhält man Infos zu den Möglichkeiten und wir schauen, was am besten zu Dir passt 
• Feedbackgespräch und ein kleines Präsent bei Praktikumsende

Bei vergüteten Praktika zusätzlich: 

• regelmäßige Praktikant:innentreffen 
• Fachvorträge und Teamtag
• Begleitung und feste Ansprechperson 
• Anleitung direkt in der Einsatzstelle